Разработка и внедрение системы компенсаций, систем премирования сотрудников,
Написание процедур и инструкций по премированию, льготам и компенсациям,
Анализ KPI, премий, надбавок,
Администрирование процесса начисления бонусов, согласно выполнения KPI,
Участие в процессе бюджетирования,
Отслеживание бизнес-процессов в компании для корректировки систем мотивации
Консультации руководителей и сотрудников по программам мотивации
Анализ и ведение действующих организационных структур и штатных расписаний филиалов Компании (подготовка приказов, ведение штатного расписания в информационных системах и т.п.). Разработка предложений по их совершенствованию
Что нужно уметь:
Образование высшее, экономическое, экономико-математическое,
Опыт работы не менее 2-х лет в крупных компаниях с разветвленной системой в аналогичной должности,
Успешный опыт реализации проектов грейдирования должностей, построения системы мотивации на основе KPIs и тд.,
Ответственность, грамотность, исполнительность, системность, коммуникабельность, быстрообучаемость, аналитический склад ума
Плюсом будет:
Планировать затраты на персонал, в том числе резервы и взносы, (поэлементный метод);
Анализ данных с помощью математических/ экономических методов,
Осуществлять расчет заработной платы (вручную и с помощью программы 1С),
Систематизировать информацию
Продвинутые знания: Power Point, Outlook, 1C:ЗУП, Консультант Плюс, MS Word.
Наши преимущества:
Работу в крупной динамично развивающейся компании;
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
Достойную заработную плату, а главное всегда стабильно;
График 5/2, выходные суббота и воскресенье;
Интересные проекты и задачи;
Перспективы профессионального развития и самореализации;
Комфортную атмосферу и уютный офис
Отправить резюме
Что нужно делать:
Работа с разносторонними вакансиями ( от линейной позиции до позиции руководителя):
Поиск, просмотр резюме
Телефонное и очное интервью
Участие в других hr-проектах ( Адаптация, Наставничество и пр.)
Что нужно уметь:
Приглашаем кандидатов, желающих присоединиться к команде профессионалов и стать гуру в HR. Мы с удовольствием дадим возможность получить hr-знания на практике, поможем понять специфику работы и дадим возможность самостоятельно проводить интервью. Мы расскажем, как проводятся проективные, ситуационные и кейс-интервью, познакомим с кадровым делопроизводством.
Наши преимущества:
Уютный и современный офис в пешей доступности от м.Павелецкая;
Свежезаваренный кофе в неограниченном количестве;
График и бонус оговаривается индивидуально.
Отправить резюме
Что нужно делать:
Проведение ТО, ППР, ремонтные работы, монтажные работы.
Что нужно уметь:
Приглашаем кандидатов с обязательными знаниями электротехнического хозяйства, принципа работы и обслуживания вентиляции и кондиционирования (фанкойлы), со знанием и умением обслуживания тепловых пунктов.
Наши преимущества:
Работа в крупной динамично развивающейся компании;
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно;
График 2/2
Работа - ЖК в Сколково
Отправить резюме
Что нужно делать:
Выполнение комплекса работ по техническому обслуживанию и поддержанию в исправном состоянии электрооборудования и систем электроснабжения:
Обслуживание и ремонт инженерных систем (электрика, тепловые завесы, секционные ворота, автоматические двери);
Выполнение графиков ППР;
Поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств электрооборудования;
Монтаж электрических сетей и электротехнического оборудования.
Что нужно уметь:
Приглашаем кандидатов
с опытом работы в проведении монтажных работ различного электрооборудования;
с опытом работы в осуществлении пуско-наладочных работ и диспетчеризации;
с 3 группой допуска до 1000В;
с профильным техническим образованием.
Наши преимущества:
Работа в крупной динамично развивающейся компании.
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
Достойную заработную плату, а главное всегда стабильно.
График 5/2;
Работа в районе м.Марьино
Отправить резюме
Что нужно делать:
Ремонт и обслуживание систем холодного, горячего водоснабжения и систем водоотведения;
ремонт и обслуживание отопления;
обслуживание ЦТП;
наладочные работы;
установка и обслуживание всех видов сантехники, в том числе элитной;
обслуживание центральных тепловых пунктов.
Что нужно уметь:
Приглашаем кандидатов с обязательным опытом сварочных работ, знанием современного сантехнического оборудования и пусконаладочных работ. Требуется опыт работы с элитной сантехникой и обслуживания центральных тепловых пунктов.
Отправить резюме
Что нужно делать:
Работа с разносторонними вакансиями ( от линейной позиции до позиции руководителя):
Поиск, просмотр резюме
Телефонное и очное интервью
Участие в других hr-проектах ( Адаптация, Наставничество и пр.)
Что нужно уметь:
Приглашаем кандидатов, желающих присоединиться к команде профессионалов и стать гуру в HR. Мы с удовольствием дадим возможность получить hr-знания на практике, поможем понять специфику работы и дадим возможность самостоятельно проводить интервью. Мы расскажем, как проводятся проективные, ситуационные и кейс-интервью, познакомим с кадровым делопроизводством.
Наши преимущества:
Уютный и современный офис в пешей доступности от м.Выборгская;
Свежезаваренный кофе в неограниченном количестве;
График и бонус оговаривается индивидуально.
Отправить резюме
Что нужно делать:
Представление функций заказчика в отношении подрядных компаний для организации содержания здания и технического обслуживания всех инженерных систем: электроснабжение, водоснабжения и водоотведения, отопления, кондиционирования, противопожарные системы.
Организация хранения, систематизация проектной, исполнительной, а также разрешительной документации здания.
Контроль за проведением работ: мониторинг работы систем, проведение планово-предупредительный мероприятий, осуществление планового и внепланового ремонта; утверждение отчетов эксплуатирующих компаний.
Аудит и последующий контроль наличия и соответствия всем требованиям документации, необходимой в процессе эксплуатации здания и инженерных систем (инструкции, регламенты, планы, правила).
Взаимодействие с подрядчиками по исполнению гарантийных обязательств.
Непосредственно взаимодействие с арендаторами помещений: на этапе заключения договоров (уточнение технических требований и возможности их представления), соблюдения арендаторами правил проведения работ по подготовки помещений (сбор и согласование от собственника проектов инженерных систем), выполнение требований к режиму эксплуатации и ТО систем в зоне ответственности Арендатора.
Взаимодействие с ресурсоснабжающими компаниями (электричество, вода, тепло), ответственное лицо по исполнению обязательств по заключенным договорам, организация процесса и контроль за своевременным снятием и представлением показаний приборов учета.
Обеспечение готовности объектов к прохождению проверок контролирующих органов, их сопровождение; организация и проведение необходимых нормативных мероприятий.
Разработка и реализация мероприятий по модернизации систем и оборудования зданий, прилегающей территории, мероприятий по ресурсосбережению.
Подготовка бюджета расходов, сопровождение расчетов с подрядными компаниями: согласование расходных договоров, организация их подписания, контроль прохождения оплаты счета согласно внутренней процедуре работодателя.
Что нужно уметь:
Приглашаем кандидатов с опытом руководящей работы в эксплуатации административных зданий.
Глубокие знания устройства и функционирования инженерных систем.
Знание законодательства в части требований по пожарной/электро-безопасности и иных требований, предъявляемых надзорными инстанциями в процессе эксплуатации административных зданий.
Умение работы с большим объемом информации, умение систематизировать данные с использованием таблиц, схем.
Грамотная речь, высокий уровень владения деловой перепиской.
Желание развиваться, ответственность, коммуникативные качества, оптимистичный настрой, самоорганизация.
